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2020年重庆康盛监理咨询有限公司招聘简章
2020-03-21 07:09:22   来源:   点击:

一、公司简介

重庆康盛监理咨询有限公司是由重庆大学建设管理与房地产学院于1998年发起成立,2010年改制为一家具有独立法人资格的甲级专业化社会监理咨询单位,是重庆市成立较早的房屋建筑工程、市政工程监理企业。康盛筑远成立于2016年,作为康盛监理子公司,以高附加值的管理业务为主,聚焦大型建设单位的精装修管理、细检、交付、维保管理、第三方质量安全风险评估等业务。

二、公司理念

公司坚持“守正出奇”的发展理念,执着践行“专业化、规范化、标准化、信息化”的管理理念,坚持采用“直营直管”不挂靠的经营思路,以推动监理行业的规范发展。公司重视人才培养、重视学习型组织建设、以企业力量依托优秀客户资源,积极为年轻员工搭建快速发展与成长的平台。自2010年改制以来,公司重视专业能力建设、狠抓管理与服务、持续追求客户满意,已在重庆、成都等地监理市场尤其是房地产开发项目监理市场取得了良好口碑,同时拓展了云南、贵州、海南项目,成为近年来重庆市成长最快的监理公司之一。公司将敏锐洞察市场变化与趋势,持续优化业务结构,探索新兴产业领域。以工程监理为核心,重点发展项目管理、质量安全管理专项服务、工程管理信息化服务等新型业务,努力把公司建成在国内有一定影响的现代工程咨询服务品牌企业。

三、公司具备的优越条件

●直营直管,管理规范:公司整体调配人力资源,给大家的发展机会多!公司有项目管理系统、OA系统、考试系统,有季度评估制度、启动会制度、总结制度、评优评先制度等很多制度,也有不少团建活动,公司感更强。对员工而言不会出现挂靠项目,一个项目做完了,没有下个项目的情况,不会出现承包老板不重视人才培养的情况。

●聚焦一线开发商: 具有较高的客户集中度,已与万科地产、龙湖地产、中海地产、保利地产、金科地产、招商地产、香港置地、旭辉集团、金茂地产、新城控股、富力地产、中交地产、重庆电信、重庆大学、中国物流等知名单位形成了良好的合作关系。

●学习型组织与文化:公司有大量技术指引,有项目管理系统,有考试系统、每日一练活动有大量的复盘活动、培训学习活动、参观活动、述职活动等,依赖组织的力量保证项目监理工作质量均好督促和帮助员工成长:企业氛围单纯简单,新人易融入。

●员工成长快:很多员工很快短短3-4年就担任总代,背后靠的是公司市场口碑好,业务饱满,企业有较强的人才培养能力。

四、招聘要求

建筑相关专业如土建、装饰、市政、造价、监理工程测绘等,大专及以上

学历。要求应聘人员具有“能吃苦、讲实干、求进取”的优秀品格,无行业恶习,

认同以及服从企业管理,有相关工作经验优先考虑。主要工作地点:重庆、四

川、云南、贵州、海南、宁波。

五、职业发展

公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行积分制学习方式岗位培养,并将培训、培养工作贯穿员工的职业发展整个过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的工作岗位,公司为不同类型的员工设立了行政体系、监理体系、代建体系、精装修管理体系、细检交付体系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。

六、招聘人数

1、监理员      30人       2、资料员        10人

3、细检员      20人       4、交付员        10人

5、安全员      20人

实习期3个月以上且毕业证领取后,直接进入转正期签订劳动合同,有意者也可发送简历至人事部邮箱或电话咨询。

七、相关薪资福利

1、实习薪资:(专科 1500-2500元/月    (本科1800-3000元/月

2、餐费补贴:提供工作餐或者根据项目实际情况提供15-30元/天的餐补;

3、远郊补贴:远郊补贴(实习生/监理员)重庆主城区之外的项目,根据项目所在地域远近,享受200-500元/月的补贴

4、公司提供项目上前沿技术、各类培训学习。

八、应聘方法
1、现场应聘:本人简历、一寸照片、成绩单、就业协议书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2邮箱简历投递:通过2295112481@qq.com投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、相关等级证书等扫描件经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。

九、联系方式
1、公司QQ 2295112481

2、公司官网: http://www.cqkas.com/  
3、联系电话: 023-62285005 /62903360

韩老师:13617618585    易老师:15123971616   ( 微信同号)

4、公司地址:重庆市南岸区弹子石国际商务大厦A座10楼(永辉超市旁边)

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